一、招聘条件
1.思想素质:有较强的事业心和责任感，密切联系群众，爱岗敬业，廉洁自律，甘于奉献
2.学历水平:本科以上 ;
3.专业要求:财务、审计相关专业;
4.技能要求:具有较强的分析处理能力，逻辑思维能力及风险识别和防控能力。具备一定的法律知识和业务知识，能够准确理解和执行公司的规章制度。熟ไ悉计算机操作，熟练使用ofice办公软件:
5.年龄要求:25-35周岁
6.能起草报告、总结有关工作文件，具备良好的沟通能力、协调能力及执行能力。
二、岗位职责
1.风险防控:根据业务为开展情况对业务开展前、开展中、开ౠ展后可能存在风险进行评估与预防，确保公司业务的稳定运行；
2.业务监督:监督业务部门对公司各项制度的执行情况，确保公司规章制度的落实和执行；
3.合同审核:负责审核合同条款内容，确保其符合公司规定，防范法律风险；
4.资料审核:负责审核各项业务经济资料的真实性、合规性以及逻辑性，确保公司业务的真实性；
5.涉诉处理:配合部门部长、案件代理律师处理本部门涉诉案件，维护公司合法权益；
6.配合管理:全力配合部门𒁏部长工作，部门部长不在岗时，代其行使部长权利，做好部门管理，确保各项工作高效有序进行；
7.完成领导交办的其他工作。